{"id":4779,"date":"2025-05-05T07:57:32","date_gmt":"2025-05-05T06:57:32","guid":{"rendered":"https:\/\/veramc.com\/serveis\/"},"modified":"2025-09-16T10:00:11","modified_gmt":"2025-09-16T09:00:11","slug":"serveis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/veramc.com\/ca\/serveis\/","title":{"rendered":"Serveis"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Com podem ajudar-te com a Consultoria en Igualtat? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ens adaptem al teu perfil i necessitats<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Empreses de totes les mides<\/h3>\n\n\n\n

Descobreix com aplicar la igualtat de g\u00e8nere a la teva empresa, sense importar-ne la mida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Oferim serveis de consultoria adaptats a tot tipus d’organitzacions, des de pimes fins a grans corporacions.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Empreses amb m\u00e9s de 50 persones<\/h3>\n\n\n\n

Compleix amb la normativa en igualtat de g\u00e8nere si tens m\u00e9s de 50 persones en plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n


T’ajudem amb el Pla d’Igualtat, Auditoria Retributiva i Protocol contra l’assetjament.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Formacions i assessorament<\/h3>\n\n\n\n

Explora les nostres formacions i assessorament personalitzat en igualtat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Formaci\u00f3 per a empreses, centres educatius i acompanyament estrat\u00e8gic per transformar la teva organitzaci\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Consultoria d’Igualtat per a totes les empreses<\/h1>\n\n\n\n
\n
\n
\"Registre<\/figure>\n\n\n\n

Registre Retributiu<\/h2>\n\n\n\n

Informe anual sobre la bretxa de g\u00e8nere de cada concepte salarial per classificaci\u00f3 professional basant-se en la mitjana i la mediana dels imports<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Protocol<\/figure>\n\n\n\n

Protocol contra l’assetjament sexual i per ra\u00f3 de g\u00e8nere<\/h2>\n\n\n\n

Document que estableix el procediment d’actuaci\u00f3 en casos d’assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe i planifica mesures per prevenir-lo<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Foment de la igualtat LGTBIQ+ i Protocol<\/h2>\n\n\n\n

Complir amb una s\u00e8rie d’objectius i mesures en defensa de la igualtat efectiva de totes les persones, incloent-hi un protocol. (Llei 4\/2023) <\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Empreses amb m\u00e9s de 50 persones treballadores<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Pla d’Igualtat<\/h2>\n\n\n\n

Acord de l’empresa que estableix objectius i accions a desenvolupar per eliminar les desigualtats i promoure la igualtat de g\u00e8nere.<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Auditoria<\/figure>\n\n\n\n

Auditoria Retributiva<\/h2>\n\n\n\n

Informe que interpreta la bretxa de g\u00e8nere per treballs d’igual valor, i justifica o corregeix les bretxes superiors al 25% mitjan\u00e7ant propostes de millora (RD 902\/2020).<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Diagn\u00f2stic d’Igualtat<\/h2>\n\n\n\n

Informe que recull indicadors quantitatius i qualitatius sobre la igualtat a l’empresa, en tots els \u00e0mbits i processos. \u00c9s el punt de partida en el Pla d’Igualtat. <\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Formacions i Assessorament en Igualtat<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"Formacions<\/figure>\n\n\n\n

Formacions a Empreses<\/h2>\n\n\n\n

Formacions en Igualtat per a tota la plantilla i formacions espec\u00edfiques per a les comissions de Pla d’Igualtat i Protocol d’Assetjament sexual<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Tallers<\/figure>\n\n\n\n

Formacions per a centres educatius<\/h2>\n\n\n\n

Tallers en sensibilitzaci\u00f3 en igualtat, din\u00e0mics i amb sentit cr\u00edtic (identitat, hist\u00f2ria del feminisme, cultura masclista, prevenci\u00f3 de la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, etc.)<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Assessorament i seguiment<\/h2>\n\n\n\n

Assessorament personalitzat, en funci\u00f3 de les necessitats de la teva empresa, per maximitzar els beneficis d’aplicar pol\u00edtiques d’igualtat a la teva organitzaci\u00f3<\/p>\n\n\n\n

Saber-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Cont\u00e1ctanos<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n