{"id":2495,"date":"2024-05-24T11:00:00","date_gmt":"2024-05-24T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.veramc.com\/?p=2495"},"modified":"2025-11-11T17:47:29","modified_gmt":"2025-11-11T16:47:29","slug":"quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/","title":{"rendered":"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d’Igualtat?"},"content":{"rendered":"\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

La igualtat de g\u00e8nere \u00e9s un dret reconegut per la Constituci\u00f3 espanyola i est\u00e0 regulat per diverses lleis, com la Llei org\u00e0nica 3\/2007. Aquesta llei estableix l’obligaci\u00f3 de les empreses de dur a terme un pla d’igualtat. Actualment el Pla d’Igualtat \u00e9s obligatori per a aquelles empreses de m\u00e9s de 50 persones treballadores des del 7 de mar\u00e7 de 2022. (Reial decret 6\/2019 d’1 de mar\u00e7). En el cas de no complir aquesta obligaci\u00f3, aix\u00f2 pot implicar sancions econ\u00f2miques i l’exclusi\u00f3 de la contractaci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Es diferencien dos tipus de sancions:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
    \n
  • Infraccions greus: des de 626\u20ac a 6.250\u20ac: aquestes es poden donar quan si que hi ha un Pla d’Igualtat o s’est\u00e0 negociant, per\u00f2 es denuncia que la negociaci\u00f3 \u00e9s incorrecta, el contingut no \u00e9s adequat o no s’estan realitzant les mesures acordades.<\/li>\n\n\n\n
  • Infraccions molt greus: des de 6.251\u20ac a 187.515\u20ac: Aquestes es donen quan existeix una obligaci\u00f3 derivada d’una inspecci\u00f3 pr\u00e8via, on s’estableix la necessitat d’elaborar o complir el Pla d’Igualtat, i no s’est\u00e0 duent a terme.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Per tant, els dos primers beneficis directes<\/strong> que trobem en tenir un pla d’igualtat s\u00f3n evitar sancions i poder accedir a la contractaci\u00f3 p\u00fablica<\/strong>, millorant la imatge de l’empresa i augmentant la seva visibilitat en el mercat.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Per\u00f2 quins beneficis m\u00e9s pot tenir la meva empresa al tenir un Pla d’Igualtat?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Tenir un pla d’igualtat ajuda a reduir l’absentisme de la plantilla<\/strong> ja que promou un clima laboral saludable i equitatiu. Quan la plantilla se sent valorada i respectada, \u00e9s m\u00e9s propensa a estar motivada i a assistir regularment al treball. A m\u00e9s, un pla d’igualtat pot incloure mesures que abordin les causes subjacents de l’absentisme, com la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal.<\/p>\n\n\n\n

    Un estudi realitzat pel Ministeri de Treball en 2018 va demostrar que les empreses amb pol\u00edtiques d’igualtat de g\u00e8nere tenien un absentisme un 24% m\u00e9s baix que aquelles que no les tenien.<\/p>\n\n\n\n

    Per tant, tamb\u00e9 contribueix a millorar el clima laboral<\/strong>. Les empreses amb pol\u00edtiques inclusives s\u00f3n m\u00e9s propenses a tenir un ambient de treball positiu i productiu, la qual cosa al seu torn es tradueix en una major satisfacci\u00f3 i motivaci\u00f3 de la plantilla i a l’augment del comprom\u00eds amb l’empresa. A m\u00e9s, si s’estableixen les mesures adequades tamb\u00e9 pot ajudar a prevenir la discriminaci\u00f3 i l’assetjament, la qual cosa contribueix a un ambient de treball m\u00e9s segur i respectu\u00f3s.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Un estudi internacional realitzat pel F\u00f2rum Econ\u00f2mic Mundial al 2017 va demostrar que les empreses amb un major grau d’igualtat de g\u00e8nere tenien una major satisfacci\u00f3 laboral.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Un altre estudi realitzat per la Universitat de Cambridge al Regne Unit va trobar que les empreses amb una cultura d’igualtat i diversitat tenien persones treballadores m\u00e9s felices i productives, i menys probabilitats de sofrir d’estr\u00e8s i ansietat en el treball.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Conseq\u00fcentment, el pla d’igualtat es considera una eina efica\u00e7 per a atreure i retenir el talent<\/strong>, ja que, a trav\u00e9s de pol\u00edtiques inclusives es brinda a les persones treballadores millors condicions de treball, de conciliaci\u00f3 i es crea un sentit de pertinen\u00e7a i un ambient de treball positiu.<\/p>\n\n\n\n

    Un estudi internacional realitzat per l’Institut de Recursos Humans al 2020 va demostrar que les empreses amb pol\u00edtiques d’igualtat de g\u00e8nere tenien una taxa de retenci\u00f3 de talent un 10% m\u00e9s alta que les que no les tenien.<\/p>\n\n\n\n

    Un altre estudi realitzat per PwC al 2016 va trobar que les empreses amb una cultura d’igualtat de g\u00e8nere tenen una major probabilitat d’atreure i retenir talents, especialment entre els millenials.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    El pla d’igualtat tamb\u00e9 ajuda a millorar el coneixement intern<\/strong>, ja que en promoure la sensibilitzaci\u00f3 i el coneixement sobre la igualtat de g\u00e8nere i la diversitat en l’empresa, pot proporcionar a la plantilla eines i recursos per a abordar i superar barreres de g\u00e8nere i diversitat en el lloc de treball.<\/p>\n\n\n\n

    A m\u00e9s, el monitoratge i l’avaluaci\u00f3 cont\u00ednua del pla d’igualtat poden proporcionar informaci\u00f3 valuosa sobre \u00e0rees en les quals l’empresa necessita millorar i pot ser una oportunitat perqu\u00e8 les persones treballadores comparteixin les seves perspectives i solucions. Aix\u00f2 pot contribuir a una cultura d’aprenentatge i millora cont\u00ednua en l’empresa, i a un major coneixement intern sobre la igualtat de g\u00e8nere i la diversitat.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Un estudi espanyol realitzat per la Universitat de Val\u00e8ncia en 2019 va demostrar que les empreses amb pol\u00edtiques d’igualtat de g\u00e8nere tenien un coneixement intern m\u00e9s ampli sobre la tem\u00e0tica.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    En fomentar la igualtat de g\u00e8nere en el lloc de treball, una empresa pot ser un model per a la societat<\/strong> en general (RSC)<\/strong>. Aix\u00f2 pot ajudar a canviar les actituds i prejudicis en la societat sobre la igualtat de g\u00e8nere i fomentar un ambient m\u00e9s equitatiu per a totes les persones, independentment del seu g\u00e8nere.<\/p>\n\n\n\n

    Finalment, recalcar que \u00e9s important tenir en compte que la implementaci\u00f3 d’un pla d’igualtat no garanteix aquests beneficis directes, ja que depenen de la qualitat del seu disseny, implementaci\u00f3 i monitoratge continu.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Els plans d’igualtat de g\u00e8nere a Espanya s\u00f3n eines imprescindibles per a la promoci\u00f3 de la igualtat efectiva entre dones i homes en l’\u00e0mbit laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-2495","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdad-2-ca"],"yoast_head":"\nQuins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d'Igualtat? - VERA MC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un Pla d'Igualtat ajuda a millorar el clima laboral, reduir l'absentisme i augmentar la satisfacci\u00f3 de la plantilla entre d'altres.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d'Igualtat? - VERA MC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un Pla d'Igualtat ajuda a millorar el clima laboral, reduir l'absentisme i augmentar la satisfacci\u00f3 de la plantilla entre d'altres.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"VERA MC\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-24T10:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-11T16:47:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/\",\"url\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/\",\"name\":\"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d'Igualtat? - VERA MC\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-24T10:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-11T16:47:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/#\/schema\/person\/8c17ed7ebca07de79d88b8ed81c6f369\"},\"description\":\"Un Pla d'Igualtat ajuda a millorar el clima laboral, reduir l'absentisme i augmentar la satisfacci\u00f3 de la plantilla entre d'altres.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d’Igualtat?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/\",\"name\":\"VERA MC\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/#\/schema\/person\/8c17ed7ebca07de79d88b8ed81c6f369\",\"name\":\"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85cc64050c8dccde12abc6ef053fb690531a9f0452eedf5d6a5278fba310e03a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85cc64050c8dccde12abc6ef053fb690531a9f0452eedf5d6a5278fba310e03a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas\"},\"url\":\"https:\/\/veramc.com\/ca\/author\/claudia-mollfulleda\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d'Igualtat? - VERA MC","description":"Un Pla d'Igualtat ajuda a millorar el clima laboral, reduir l'absentisme i augmentar la satisfacci\u00f3 de la plantilla entre d'altres.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d'Igualtat? - VERA MC","og_description":"Un Pla d'Igualtat ajuda a millorar el clima laboral, reduir l'absentisme i augmentar la satisfacci\u00f3 de la plantilla entre d'altres.","og_url":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/","og_site_name":"VERA MC","article_published_time":"2024-05-24T10:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-11-11T16:47:29+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/","url":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/","name":"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d'Igualtat? - VERA MC","isPartOf":{"@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg","datePublished":"2024-05-24T10:00:00+00:00","dateModified":"2025-11-11T16:47:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/#\/schema\/person\/8c17ed7ebca07de79d88b8ed81c6f369"},"description":"Un Pla d'Igualtat ajuda a millorar el clima laboral, reduir l'absentisme i augmentar la satisfacci\u00f3 de la plantilla entre d'altres.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#primaryimage","url":"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/veramc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pexels-tima-miroshnichenko-5717509-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/quins-beneficis-te-per-a-la-meva-empresa-tenir-un-pla-digualtat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/veramc.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Quins beneficis t\u00e9 per a la meva empresa tenir un Pla d’Igualtat?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/veramc.com\/ca\/","name":"VERA MC","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/veramc.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/#\/schema\/person\/8c17ed7ebca07de79d88b8ed81c6f369","name":"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/veramc.com\/ca\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85cc64050c8dccde12abc6ef053fb690531a9f0452eedf5d6a5278fba310e03a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85cc64050c8dccde12abc6ef053fb690531a9f0452eedf5d6a5278fba310e03a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cl\u00e0udia Mollfulleda Saperas"},"url":"https:\/\/veramc.com\/ca\/author\/claudia-mollfulleda\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2495"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5080,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions\/5080"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/veramc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}