Formaciones para todo el personal
Sensibilización en materia de igualdad de género
Se explican conceptos relacionados con las desigualdades sociales, enfocándose en el contexto social de la mujer a lo largo de la historia y se reflexiona alrededor de las consecuencias de la desigualdad de género, con el objetivo de concienciar sobre la importancia de incorporar la perspectiva de género
Prevención del acoso sexual o por razón de sexo
Centrada en exponer las distintas formas de violencia machista latentes en la actualidad, profundizando en el acoso sexual o por razón de género, y ofrece pautas para su prevención y actuación frente a estas situaciones, personalizando la formación con el Protocolo que la empresa haya establecido
Comunicación no sexista y lenguaje inclusivo
Formación que enseña y pone en práctica la capacidad de detectar el sexismo que hay en nuestro lenguaje y que se reproduce en las distintas formas de comunicación, ofreciendo recursos de lenguaje inclusivo que aseguren una comunicación no sexista y no discriminatoria
Formaciones específicas para miembros de la comisión de Igualdad o responsables de RRHH
Elaboración de Planes de igualdad con perspectiva de género
Formación enfocada a enseñar las funciones y tareas que deben adquirir los y las miembros de la comisión negociadora del Plan de Igualdad, así como ofrecer una guía para elaborar cada fase con la mayor información, aplicando la perspectiva de género para que sea efectivo
Formación para la comisión de Protocolo de Acoso Sexual o por razón de sexo
Formación enfocada para las personas de la comisión del Protocolo de Acoso sexual, para adquirir las competencias y habilidades necesarias en el tratamiento de los casos de acoso sexual, y a su vez dar pautas y asesoramiento durante la elaboración del Protocolo
